黄海提升履责履职能力

黄海已进入“十三五”时期，意识形态工作将面临着前所未有的机遇和挑战，为此，我们黄海农场党委切实把加强领导班子对意识形态的掌控力作为各级领导班子建设的重点，不断加强领导班子对全面工作的政治领导力、经济建设的发展力、作风及廉政建设的督察力，将党委中心组学习、党委会、场长办公会等作为提升领导干部履职能力的重要载体。

黄海强化领导班子成员这个“关键少数”的自我管理，坚持在集体决策中做到讲公心、讲程序，将领导决策作为推进工作的重要动力，率先垂范，以上率下。按照年初制定重点工作任务清单，确保意识形态等各项工作开展有节点、有时间、有环节、抓督办、抓落实，以点及面推进黄海经济社会全面发展。通过关注制度建设，将意识形态工作与规范管理结合起来。场党委领导班子高度重视制度建设，按内控制度办事。始终遵循“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会、场长办公会议事流程。提升了办公效率，强化了过程管理。