黄海：激发员工热情，增强企业活力和工会凝聚力

黄海农场公司工会坚持“虚”、“实”结合的方法，全力建设好企业文化。将企业文化渗透到每一个单位，调动干部职工的积极性、创造性、凝聚力和战斗力。在构建企业文化体系时，该场注意到企业文化必须有广泛、深厚的群众基础，在此基础上提炼出来的文化，企业管理人员才能有认同感。

这个农场公司始终秉承“以人为本”的管理制度，加强全场的制度文化建设，为干部职工队伍建设“塑形”。他们定期开展形式多样的文体活动。组织职工参加各种兴趣小组，如职工读书小组、摄影小组、象棋、篮球、门球、乒乓球、演讲比赛、文艺会演、运动会、岗位技能比赛等活动，把干部职工看做是最宝贵的资源，尊重个性，培养人才。提出了“让想干事的人有环境，肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有前途”的口号，在全场树立起了“有才才有位，有位就有为”的观念，营造见贤思齐、争先恐后、干事创业的良好氛围，这些寓教于乐的活动,激发职工的劳动热情，树立良好的企业形象，展示广大职工风采，丰富员工的业余文化生活，激发广大员工的工作热情。