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黄海农场有限公司工会要从企业实际出发,构建具有企业特色的企业文化,将企业文化建设融入企业改革发展之中,创造一个积极向上的思想舆论环境,增强企业的凝聚力、核心竞争力和向心力,从而有效推动企业文化建设的健康发展。
这个农场有限公司把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去,有计划、有步骤地开展企业文化建设,并把它作为工会工作的一项重要内容。场工会围绕这些思路、原则和设想,制定详细的工作计划。为了使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围,工会在提高认识,统一思想,规范行为,塑造精神,凝聚力量上下功夫,利用《黄海报》、网站、微信、橱窗等载体,广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性,使广大职工在企业文化建设中形成共识,增强使命感和责任感,促进企业员工业务理论、管理水平和文化技能的共同提高。
该场有限公司工会还在营造民主气氛上下功夫。开展企业文化建设是企业一项很重要的工作,就是要营造企业浓厚的民主氛围,发动职工参与企业民主管理,促进企业发展,这是企业文化建设的主要目标,也是工会工作的重要任务。近几年来,黄海农场工会坚持以人为本,组织广大职工参与企业民主决策,使企业沿着正确的方向健康发展。同时,场工会还大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的风气,努力营造“用共同的理想汇聚人才,用宏伟的事业锻造人才,用激励的机制培养人才,用良好的环境吸引人才”的企业文化氛围。
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