黄海：创建学习型企业，提升员工素质

黄海农场有限公司采取多种形式，开展创建省级文明单位活动，，提高了员工的知识水平，增强了员工的敬业精神，提高了员工的学习能力和心理素质，提升了企业的综合竞争力。用新黄海精神凝聚人心、激励职工。

这个农场有限公司努力建设政治过硬，作风清廉、管理能力强、业务素质高的班子队伍，为企业文化建设和经济持续发展提供了强有力的组织保证。在工作中，班子成员认真履行职责，充分发挥模范表率作用；在工作上、生活上从严要求自己，不搞特殊化，以实际行动为全场干部员工做出了榜样。

同时，该场有限公司树立“争当企业文化建设领航人”的形象。认真做好党员的教育、管理、监督，坚持不懈地抓好“三德”教育，不断充实完善了场规场纪，从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为，建立了“民主评议党员”、“民主评议干部”制度和干部岗位责任制，增强了干部职工抓好企业文化建设的责任感和使命感。