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黄海各单位都建立了文化活动室、图书室,大有、新荡、民生地区建有图书室,蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所,在企业内部形成一种和谐、奋进的团队精神,。
黄海认真搞好员工培训工作,把人力资源转化为科技优势和产业优势,把贯彻执行社会主义核心价值观和农场公司企业文化有机结合起来,做好企业文化建设这篇大文章,黄海不断加大对企业文化建设的投入力度,把企业文化建设作为促进经济发展的重要载体,以此来推进企业文化建设。企业文化的内涵是:企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此,推进企业文化建设,要突出核心,围绕主体,让广大职工群众认识到,推进企业文化建设,加大资金投入,需要各级领导和广大民众的广泛参与,才能使广大人民解放思想,解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多,创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求,无形之中净化了文化市场,也树立了农场的文明新风。通过加强员工队伍建设、争创学习型企业,扎实推进强基工程、充分发挥党员干部的先锋带头作用,确保员工队伍稳定,促进企业和谐发展,打造一支能打善战、一专多能、守纪律、作风硬的员工队伍。
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