黄海在培育企业主体文化上下工夫

黄海农场有限公司把创新企业文化建设纳入到企业的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并把它作为经济工作的一项重要内容。围绕这些思路、原则和设想，制定详细的工作计划，使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围。为此，领导要在提高认识，统一思想，规范行为，塑造精神，凝聚力量上下功夫，广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性，使广大员工在企业文化建设中形成共识，增强使命感和责任感。

黄海农场有限公司一直注重加强员工教育工作，利用文化活动中心，加强对员工进行多方面的教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观，提高员工的思想道德素质。同时根据企业文化建设的要求，围绕以学习力提升素质，以创新力引领企业发展的指导思想，推动员工素质工程和创新工程向宽领域、多方位延伸。让员工真正领会“成长与企业同行，收获与企业共享”的价值观。通过抓“组织发动、典型引路、检查落实、评比表彰”等四个环节，为企业的发展提供智力支持和精神动力。

这个农场有限公司发动员工参与企业民主管理，促进企业发展，这是企业文化建设的主要目标，也是领导工作的主要任务。在工作中，我们场党委按照“一年一个重点、二年一个突破、三年一个台阶”的目标，组织广大员工参与企业民主决策，使企业沿着正确的方向健康发展。逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变，从而将企业的发展建立在人的全面发展的基础上，实现企业员工的全面和谐。