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黄海农场有限公司始终秉承“以人为本”的管理制度,加强全场的制度文化建设,为干部职工队伍建设“塑形”,激发员工热情,丰富职工文化内涵,在丰富居民精神生活、提高职工文化素质的同时,打造出一批有影响力的文化品牌,提升了农场公司城镇品位。
这个农场有限公司打造丰厚的物质文化,建立科学的“以人为本”的制度文化“塑形”定期开展形式多样的文体活动。组织职工参加各种兴趣小组,如职工读书小组、摄影小组、象棋、篮球、门球、乒乓球、演讲比赛、文艺会演、运动会、岗位技能比赛等活动,把干部职工看做是最宝贵的资源,尊重个性,培养人才。提出了“让想干事的人有环境,肯干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有前途”的口号,在全场树立起了“有才才有位,有位就有为”的观念,营造见贤思齐、争先恐后、干事创业的良好氛围,这些寓教于乐的活动,激发职工的劳动热情,树立良好的企业形象,展示广大职工风采,丰富员工的业余文化生活,激发广大员工的工作热情。达到了“共建和谐文化、共谋企业发展、共享发展成果”的目标,增强了企业的凝聚力。
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