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黄海围绕“改进作风树形象、服务群众惠民生”为工作重点,全场各单位、各部门做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,教育实践活动亮点纷呈。
黄海把提升干部学习能力作为教育实践活动的重点。各级党组织结合实际,制定了集中学习计划,健全了学习制度,做到有计划、有制度、有资料、有记录“四有”要求,同时采取个人自学、集中学习、座谈讨论、专题辅导等方式,要求每名党员干部结合学习内容撰写心得体会。保证参学人员、时间、内容“三落实”,不断提高管理人员思维能力、组织能力、工作能力、把握和运用市场经济能力,以能干事、会干事、干成事的本领做好各项工作。
黄海坚持抓好“三学”,改进作风见实效。全场积极探索建立加强作风建设的长效机制。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程, 以为民务实清廉为主要内容,认真组织党员干部、员工学习。一是领导干部带头学。场领导率先垂范,坚持走在先、学在前,带动广大党员干部群众自觉学习。二是精读原著。严格按学习计划规定的六项集中学习要求,原原本本学,逐句逐字读,对学习内容深刻理解,吃透精神。三是创新方法学。在机关党员中推行向书本学、向群众学、深入基层学;在基层党员中推行党总支、党支部集中学等方式,确保把学习抓好抓实,真正取得实效。
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