黄海：不忘初心 砥砺前行 企业文化建设迈向新征程

为建设和弘扬企业文化，大力开展精神文明建设，以企业文化建设活动为载体，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化。黄海农场有限公司遵循“方向正确、学术领先、行为规范”的宗旨和“规范化、程序化、精细化”的工作准则，领导干部自觉担负起组织者、推动者、倡导者的作用。为企业文化建设提供支持，扩大企业文化的吸引力和影响力。为推进企业文化建设，孜孜以求，不懈努力，探索创新。

黄海农场有限公司以提升农场公司服务水平和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作，积极推动加强企业基层特色文化建设，使企业文化既能陶冶员工的情操，又能激励员工的工作积极性，促进企业的和谐发展，使生产经营与思想政治工作相结合。而这一切唯有以企业文化创新为载体推动制度创新，真正为企业健康发展注入持久的文化推动力。企业间的竞争主要是人才的竞争，也是企业凝聚力的较量。这归根结底又是以人为本的企业文化的竞争。说白了，企业是为了个人价值最大化而形成的组织，企业必须由人组成并最后回归到人本身。因此企业组织者必须充分调动广大员工参与的热情，注重人的因素，挖掘人的潜力。从某种意义上说，创新企业文化是企业的灵魂。在员工层体现的是企业士气，在管理层体现的是企业管理理念。营造企业和谐氛围，树立农场公司良好的社会形象，为企业的持续发展打好基础。

黄海农场有限公司 坚持正确的政治方向不动摇，把握了文化传播的正确导向和主旋律，激发了员工的活力和团队的凝聚力，充分发挥文化的传播功能、引领功能和导向作用，使企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者，企业党组织则要从自身的性质、特点出发，摆正自己的位置，积极组织、参与企业文化建设，充分发挥党组织自身的优势和作用，为企业发展奠定思想文化基础，为企业的发展带来动力。