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创新企业文化,是一个企业健康发展的灵魂,也是保持农垦企业文化先进性的时代要求。根据农垦的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,要创造符合农垦发展实际,具有较高品味的农垦企业文化,就必须从员工日益增长的精神文化需求入手,从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业竞争力的关键,逐步把创新贯彻到企业文化建设的各个层面,使之真正成为企业发展的不竭动力。
在员工层体现的是企业士气,在管理层体现的是企业管理理念。成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响,需要企业党、政、工共同努力,齐抓共建。企业党组织是企业的政治核心,是企业文化坚持正确发展方向的保证,企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者,企业党组织则要从自身的性质、特点出发,摆正自己的位置,积极组织、参与企业文化建设,充分发挥党组织自身的优势和作用。因此说领导在企业文化建设中兼负着重要的组织者作用。
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