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在开展大讨论活动中,黄海坚持以中心组学习为载体,制定了严格的学习制度、考核制度和调研制度,充分发挥党委中心成员的示范引带作用。定期组织专题集中学习,营造了浓厚的学习氛围,使学习理念深入人心,农场公司按照“学习一个专题、调研一个选题、解决一个问题”的工作思路,紧紧围绕群众路线教育实践主题,开展技术创新、转型升级、农业现代化、文化建设、民生福祉、社会管理、生态文明和党建工作等教育实践活动,及时提炼总结基层群众的新创造、新经验。
黄海把学习的过程变为研究发展难题、解决实际问题、推动科学发展的过程,把党的群众路线教育实践成果转化为经济发展能量。要求各级领导干部肩负着组织、领导、推动发展的重要职责,眼界宽、思路宽、胸襟宽”作为学习型党组织、学习型领导班子建设的总抓手。为适应不同层次、不同部室学习需求,广大党员干部要不忘初心、开拓进取,牢记使命、不畏困难,为加快发展真流汗、真出力,出大力,通过一系列的举措,打造了一个从倡导学习、督促学习到自觉学习的环境,进一步明确科学发展、加快高质量发展的关键环节,找出影响发展的主要矛盾和关系到黄海发展大局最突出的难题。
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