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黄海做到把企业文化建设与经济发展相结合;调动广大干群的积极性,认真听取群众呼声。大家在调查中发现:黄海的职工群众思想不解放、思想不灵、干群的勇气不足,关键是没有创建一个良好的企业文化氛围。
黄海在推进企业文化建设活动中,还坚持“以人为本”的理念,把任务层层分解落实的各单位,调动社会力量广泛参与,立足于用先进文化占领农场思想文化阵地,不断满足广大职工群众精神文化需求,打造成形的企业文化,黄海发展的原动力在掀起全民创业、自主创业、艰苦创业上,源泉在民众、希望在民间、活力在活动、发展靠民办、稳定在民富。近年来,黄海人民团结创业、务实创新,边实践边总结,用黄海精神鼓舞人、用创新的思路启发人、用创新的目标激励人、用创新的行动带领人,在企业文化建设上做文章,取得了显著的成效。 黄海精心构建文化阵地网络,让职工群众都能享受“文化大餐”,企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此,推进企业文化建设,要突出核心,围绕主体,让广大职工群众认识到,推进企业文化建设,加大资金投入,需要各级领导和广大民众的广泛参与,才能使广大人民解放思想,解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多,创业发展的内在机制不够活等问题。
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