黄海抓好基层文化阵地建设工作见成效

黄海配备了较高素质文化程度的干部负责落实各项文化活动，构成了强有力的组织保障。保证资金的投入，农场每年的财务预算都安排文化建设的专项经费，确保农场公司文化建设所需的财力、物力的足额投入。建立文化共建制度，该场每年都组织发动场域内的企业、学校参与各类文化活动，充分利用各单位的文化资源，共同营造浓郁的文化氛围。

黄海农场有限公司在建设文化设施的同时，还抓好文化活动队伍的建设，加强了服务职工娱乐、引导职工文化生活的管理队伍建设，为农场娱乐文化生活提供智力平台。新荡居委会通过专业引导与职工自身相结合，加强与离退休老干部的互动合作，建立了一只30余人的文艺团队，通过“自编、自演、自导”创新出一个具有农场特色的文艺演出团队。大有居委会通过与民间文艺团体的互动，带动场部片的职工居民开展娱乐文化活动，在每天晚上的新建市民广场上，都有成群结对的职工居民进行钱杆舞、花船舞表演。民生居委会通过职工自己组织，在广场上开展职工广场舞表演，吸引周边许多职工群众观看，充实了农场职工群众的娱乐文化生活。