黄海强化文化服务意识，提高员工文化生活水平

黄海创新工作思路，坚持廉洁从政，强队伍，建阵地，重实效，营造勤于学习、勇于创新、甘于奉献的工作环境。党组织建设成为领导班子好、队伍素质好、制度建设好、业绩好、群众反映好的学习型组织、实干型集体、服务型队伍的思路，把党建同财政业务一起抓、一起落实、一起考核，使机关党建与财政业务协调开展，相互促进。

黄海用好党员活动阵地，充分发挥党员活动室的作用，整合教育培训资源，各级干部联系点制度、定期到基层调研走访等制度，全体党员干部深入基层，深入群众，切实帮助解决实际困难和问题。同时在全场各单位配备党支部书记。对大队党支部书记工作进行一月小结，一季通报、半年一督查、一年一考核。进一步加强发展党员工作，注重在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力，让真正让讲大局的干部受器重，敢担当的干部担大任，肯干事的干部有舞台，做到一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒，充分发挥基层党组织创业致富的带动作用、倡导新风的表率作用、服务发展的先锋作用、维护稳定的保障作用，增强发展凝聚力。