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黄海在继承传统的基础上不断创新与实践,要站位全局,强化工作中的创新意识体现,极力倡导创新精神,增强自身所具备的创新水平,为企业思想政治工作的开展扩展道路,服务于中心工作,服务于和谐建设,使思想政治工作真正贴近时代、贴近基层、贴近员工。
黄海多做正确引导、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、温暖人心、维护稳定的工作。思想政治工作必须立足于关心人、爱护人、团结人,把提高人的素质,充分调动人的积极性、创造性作为主要任务,从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远规划。做到既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人,才能帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷,既以理服人,又以情感人,使员工有安全感、亲切感和归属感。 黄海企业思想政治工作的内容创新要从贴近员工思想实际出发,增强时代感,满足员工的需求,既要坚持先进性,又要体现适应多样化工作的层次性。要注意克服脱离实际的空洞说教,真正下高楼,出大院,接地气,到员工中去,研究不同个体、不同层次的文化需求,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。
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