黄海用好人才第一资源，提升人才文化始终

为了加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，黄海大力实施人才集聚工程，以人为本，能力为先，着力破解急需紧缺人才引进难、留不住的问题，形成了引才引智的聚集效应。

黄海牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，深入实施人才优先发展战略，出台政策激励人才来黄海创业，将引进人才按照个人身份、技术专业、工作实绩等因素划分为五大类，对引进人才全部进入管理人员编制，按照大专生、本科生、研究生分别制定相应待遇标准。此外，还加强人才工作目标责任制管理考核，健全人才投入保障机制，着力建设一支能够承担科研、技术指导的一流人才队伍。把各方面优秀人才集聚到实干事业中来，为加快转型升级发展提供有力人才支撑。