黄海做新时代企业文化创新的倡导者

黄海积极探索新时代企业文化建设新途径，既是抓好企业文化建设的前提与基础，也是企业文化建设需要达到的目的。企业文化是企业在发展中逐渐形成的全员文化，它是全体员工共有的行为准则。发挥企业领导在创新企业文化建设中的带头作用，要从企业实际出发，构建具有企业特色的企业文化，将企业文化建设融入企业改革发展之中，创造一个积极向上的思想舆论环境，增强企业的核心竞争力和向心力，从而推动企业文化建设的高质量发展。

黄海把创新企业文化建设纳入到企业的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并把它作为经济工作的一项重要内容。围绕这些思路、原则和设想，制定详细的工作计划，使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围。为此，领导要在提高认识，统一思想，规范行为，塑造精神，凝聚力量上下功夫，广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性，使广大员工在企业文化建设中形成共识，增强使命感和责任感，促进企业经营者及员工业务理论、管理水平和文化技能的共同提高。