黄海着力提升基层干部综合文化素质

黄海秉承“打铁还需自身硬”理念，通过开展多种教育培训活动，为干部“充电蓄能”，进一步提高基层干部服务群众的能力，调动了基层干部干事创业的积极性。打造“个性化”学习课堂，有效推助员工增收。

 为充分发挥职工培训中心、党员活动室、职工读书室三个主阵地作用，切实加强基层干部业务培训。黄海农场有限公司依托培训中心，抓好大队党组织“书记”的教育培训，进一步增强了基层“带头人”的积极作用。这个农场有限公司根据基层干部工作的需要，有针对性地制订培训计划，特别是结合各大队产业特点，由员工“点单”，技术员按照“需求什么就培训什么”开展培训辅导，通过培训，拓展了视野，增强了基层管理人员的服务意识。通过实践锻炼提高个人业务能力和履职水平。

同时，黄海还针对农业管理人员的需求，制定特色培训“菜单”，定期邀请扬州大学的专家、教授来农场作专题辅导，对农业、养殖业、水产业、苗木、蔬菜等不同的行业，确定不同的培训内容，逐渐形成了因人而异，分类施教的培训局面。