黄海在企业文化建设中，发挥员工主观能动性

黄海农场有限公司工会充分调动广大职工参与的热情，加大组织领导力度，注重人的因素，挖掘人的潜力。提高员工素质具，企业文化内涵丰富，需要企业党、政、工、团共同努力，齐抓共建。

农场公司行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者，企业工会则要从自身的性质、特点出发，摆正自己的位置，积极参与企业文化建设，服从尊重企业党组织的领导，充分发挥工会自身的优势和作用。因此，工会在企业文化建设中担负着重要的组织者作用。搞好企业文化建设，有利于克服生产经营和思想政治工作“两张皮”的现象。企业文化既能陶冶职工的情操，又能激励职工的工作积极性，促进企业的和谐发展，使生产经营与思想政治工作相结合。