黄海抓好企业文化建设

作者:      发布时间:2021-08-26 16:35:24.0

在经济发展和改革中,黄海干部清醒地认识到,企业文化建设要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,当务之急就必须培养一批高素质的干部队伍。场领导班子以团结、协作、创业、奋进为目标,努力建设政治过硬,作风清廉、管理能力强、业务素质高的班子队伍,为企业文化建设和经济持续发展提供了强有力的组织保证。使农场的管理职能也发生了变化,从过去“领导、管理、命令型”转变到现在的“管理、指导、服务型”,做到了真正意义上的精干高效。

    黄海全体党员干部在工作上、生活上从严要求自己,不搞特殊化,以实际行动为全场干部员工做出了榜样。在历年民主评议中。同时,黄海农场场党委班子还从加强自身建设入手,互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充,树立“争做企业文化建设领航人”的形象。认真做好党员的教育、管理、监督,坚持不懈地抓好“三德”教育,不断充实完善场规场纪,从敬业爱岗、遵章守纪、文明生产、工作质量等方面来约束职工的思想和行为,制定实施了《加强企业文化建设规划》,建立了“民主评议党员”、“民主评议干部”制度和干部岗位责任制,一个企业没有务实精神,就没有生命力。我们立足市场,结合场情,加大企业文化建设的力度,大力发展现代农业、特色产业附带产品加工、销售与一体的产业链,并以特色产业示范带动了其它产业的共同发展,取得了显著的经济效益,创造了建场以来一流的业绩。

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