黄海推进企业文化建设

黄海农场有限公司在提高员工文化素质方面也进行了有益的尝试。把抓好企业文化建设、提升企业形象和提高员工素质当做企业文化建设的一项重要内容来抓，要求每个领导干部在抓好平时理论学习的基础上，每年至少要读1至2本理论著作，结合实际，写万字以上的读书笔记。

黄海各单位不断加大对党员的教育，组织党员外出参观学习，对党员进行革命传统教育，效果明显。农场公司股级以上干部要在场报上投10篇有分量的稿件，以此提高广大干部的理论素养。加强职工教育培训工作，提高员工文化素质，打造高层次的企业文化。我们农场每年定期组织有关人员到外面考察学习，增长才干。通过内外结合，适时地给干部“充电”，为企业造就了一支文化素质较高、管理能力较强的人才队伍。