黄海农技员深入一线指导员工科学管理，提升专业文化知识水平

黄海党员干部树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照集团公司“五独立”要求，遵循“精干高效、结构合理、职能全面”的原则，全体管理人员为基层生产提供优质服务。

黄海从群众的切身利益出发，以群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴为标准，按照“一线工作法”要求，广大干部积极上门入户，为群众办实事，做好事，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，领导干部都从一线调查研究，掌握实情，到一线去会办工作，解决问题。坚持每天深入田间察看苗情长势，发现拖腿田块，及时采取应对措施，确保农作物大面积平衡生长。“一线工作法”，为我所用，全体管理人员发扬“实”字当头、“敢”字为先、“拼”字求胜的工作作风，进一步拉近了干群关系，树立了良好的公仆形象。

同时，黄海干部坚持做到每日一排查、一梳理、一报告，对能够解决的问题坚决做到在第一时间化解，对一时解决不了的，千方百计做好稳定和解释工作，切实与群众建立了深厚的感情。形成了良好的党群干群关系，促进了风清气正大环境的形成，有力地促进了经济社会发展，职工安居乐业。