黄海营造由“要我学”到“我要学”氛围

 黄海力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破，坚持用先进的理论知识武装人，用良好的传统作风教育人，用典型的事迹鼓舞人，不断加强内部管理，以抓好学习型创建作为深入推进精细化管理的突破口，建立健全组织管理体系、制度标准体系和安全管理体系，促进了农业增效、职工增收。

黄海建立健全领导干部带头的学习制度，鼓励干群自学，以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设，积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念：“终身学习”理念，“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时，农场还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工，牢固树立学习是生存和发展的需要，是全面实现小康、构建和谐农场的需要，使学习逐步成为干群的自觉行动，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。