黄海以提升干部职工文化知识素质为重点

黄海按照内容具体化、形式生动化、主体群众化、推进常态化的要求，在全场大力开展“读书、品书、用书”活动，营造以学为荣、读书高尚的良好氛围。活动中，建立健全各项学习制度，评价结果纳入年度工作考核。

黄海先后组织党委中心组（扩大）集中学习8次，邀学习中，坚持“读”与“讲”结合。每周集中学习一次，干部职工走上讲台，以讲促学，使个人的学习成果成为大家的共同财富；坚持“读”与“评”结合。通过读书、交流、演讲等，提升干部职工的业务水平；坚持“读”与“研”结合。把集体研学作为提高学习质量的关键，提高了理论素养。使全场各级领导干部带头学习、带头听课、带头宣讲、带头调研、带头撰文，提升了广大党员干部和职工群众的政治修养。以提升干部职工知识素养为切入点，以创建学习型组织为载体，各党总支、党支部坚持“三会一课”制度，创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，着力提升党员教育管理的科学化水平。在时间选择上，本着不误生产的原则，坚持每周集体学习；在地点选择上，不拘泥于会议室，结合各种活动有的选在田头地头现场示范学；调动了党员干部自觉学习、主动学习、用心学习的积极性，使读书学习活动在全场蓬勃开展。