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为了全面提高职工的思想素质、政治素质和业务素质。黄海制定创建规划和创建措施,抓好机关部室人员“争做文明人”活动,以机关良好的整体形象去影响带动基层干部职工的行为,发挥典型带动作用。
为了进一步推动文明单位的创建工作。黄海将治理脏、乱、差与深入开展群众性争创文明单位活动结合起来。对大街小巷、卫生死角结合城镇建设,统一治理;反对封建迷信,反对铺张浪费,反对黄赌毒,不断净化社会风气。同时,抓好财务公开规范化和民主制度建设;加强社会治安综合治理,保证创建活动沿着健康轨道运行,努力形成不甘落后、争创一流的良好氛围。
黄海充分发挥职工群众的主体作用,通过文明场风评议等有效载体,调动了广大职工群众的积极性和创造性,积极投身到全场经济建设之中。
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