关于开展职工之家建设活动的三点设想

　　黄海农场有限公司在开展“职工之家”建设活动中，先后从整顿建家、深入建家、提高水平建家、创新发展建家的各个不同环节，使职工之家建设活动家喻户晓，深入人心，取得了显著的成效。

　　一是在“建家”活动中，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。创建“职工之家”之所以能成为实现工会职能的主要载体，是因为工会在长期的工作实际中，为职工办实事做好事解难事，在维护职工的权益中打下了坚实的群众基础，有着强大的生命力。所以，工会组织才赢得越来越多的职工信赖和拥护，把广大职工紧密地团结在党组织的周围，在推动和促进经济发展、保持职工队伍稳定中发挥更大的作用。为此，公司工会经常深入基层调研指导工作，不断创新“建家”活动内容，推动基层各级工会把“建家”工作落实到实处，积极开展劳动技术竞赛和职工技术创新活动，在改革、发展、稳定的大局中建功立业;通过深入开展“建家”活动，充分发挥工人阶级先进文化的创造者、传播者的作用，不断丰富职工业余文化生活，满足职工群众日益增长的文化需求，促进文化和精神文明建设;通过深入开展“建家”活动，进一步推动工会组织群众化、民主化建设，更好地实践“三贴近”，密切与职工群众的联系，主动为职工群众说话办事，使职工群众切身感受到工会是自己的组织，感受到家的温暖，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和维权力。

　　二是在“建家”活动中，要始终坚持把与单位的经济社会发展紧密联系在一起，互相促进相互发展。各级工会组织要结合提高企业的经济效益这个中心工作，努力探索和寻求适应企业发展，有利于提高职工素质的新途径、新方法，为职工施展才华、发挥作用提供舞台、创造条件。要通过大力开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、岗位练兵等形式多样的群众性技术创新活动，动员和组织广大职工立足本职，学先进，创一流，促进企业发展重点、难点和关键点问题的解决，使工人阶级在企业发展中展示更加强大的力量。通过开展创建活动，使工会领导深刻地认识到，创建“职工之家”必须得到党政方面的关心和支持。让干部职工切实感受到抓好“职工之家”建设活动，一定会给本单位带来巨大的生机和活力，促进各项工作的快速发展。让职工充分享有劳动权利、民主权利和改革开放带来的实惠。使他们真正成为国家的主人，感受到党的温暖和社会的繁荣，从而发挥出自己的聪明才智，为发展经济做出更大的贡献。

　　三是在“建家”活动中，要始终坚持以突出工会“维权”这个主题。在“建家”活动中，黄海农场工会建立健全“党委领导、行政支持、工会主抓、职工热情参与、与文明建设挂钩”的工作机制。把“职工之家”建设与本单位的文明建设及创建省级文明单位活动有机结合起来，使之在实际工作中形成“你中有我，我中有你，相互促进，共同提高”的建家新格局，因此，广大干部职工主动把建家活动溶入到精神文明的创建活动中，从而确保建家活动取得实效，形成创建活动一盘棋。同时，农场工会领导还坚持向农场党委和上级工会汇报制度，定期或不定期地向农场党委汇报建家工作情况。党委领导亲自到会参加并指导工会建家工作。行政领导对建家工作十分关心和支持，凡工会提出的一些合理化建议，能今天解决的决不拖到明天，能及时办到的就马上办理。并把建家活动纳入到单位的中心工作，与单位整体工作合拍。使工会建家活动不断赋予新的内容，使之服从和服务于大局，得到各个方面的重视和支持。在建家活动中，农场工会始终把维护职工的权益、代表职工的利益作为工作的出发点和落脚点。职工的合理要求、正常的合法权益怎么去保护，职工的积极性怎么调动、作用怎么发挥，职工的兴趣爱好如何丰富和满足，也是建家活动中需要重点解决的问题之一。在维护职工合法权益方面，要以签订劳动合同为突破口，规范劳动关系;以落实安全生产为突破口，确保职工安全。工会组织在重视职工经济权益的同时，还关注职工的政治民主、教育培训、精神需求等方面的权益。