| 作者: 发布时间:2021-08-26 16:35:24.0 |
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今年,黄海做到培训对象在一线明确,农技培训在一线展开,实用技术在一线推广,生产问题在一线解决,大力开展“订单”式培训,加强农工就业创业培训工作,开展“订单”式培训,让员工“点菜”,专家“下厨”,让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。年内培训员工3000人,使受训员工掌握了1-2项农业技术。为员工“烹饪”一道科技“致富宴”。 为了让员工“点菜”,技术人员“下厨”,让员工吃上可口的科技“新鲜菜”,黄海采取”四个一”的方式,即”上一堂专题辅导课,授一门适用技术,解决一个难题,找一条职工致富门路”等,把员工组织起来,除总场组织集体培训外,按单位自行组织培训活动,确保培训工作经常化、正常化、制度化,形成总场、生产区一体化培训网络。具体负责培训工作的组织领导和协调,把农工学习培训工作纳入目标考核内容。全体农业技术人员做到:培训对象在一线落实,技术培训在一线开展,实用技术在一线推广,生产问题在一线解决,实践经验在一线总结。让农技人员结合自己在农业生产中的经验感悟,给员工“讲经”、“授技”, 让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。
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