黄海：用心打造“家文化”提升员工满意度

为了增强了员工“以场为家、爱场如家、一心为家”的强烈归属感和责任感。近年来，黄海以“家文化”建设为契机，围绕“谈家常、聚家心、兴家业、促家安”，注重员工家文化生活，按照坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际、突出亮点的工作思路，开展了一系列健康向上的文体活动，陶冶情操，增进友谊，营造了浓厚的“家”文化创建氛围，产生了“当好黄海人、做好黄海事、建好黄海家”的强烈共鸣，提升了员工的幸福指数和满意度。

黄海开展丰富多彩的文化活动，组织开展把黄海当家庭、把员工当家人、把岗位当家产、把奉献当责任的一系列活动，根据不同的节日先后在“元旦、春节”、“十一”开展门球、乒乓球、象棋、篮球比赛。场业余腰鼓队除正常开展活动外，还经常参与农场重大活动演出；同时，黄海还积极组织引导职工开展“学、演、展、讲、赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，通过举办艺术节、重大节日开展活动、腰鼓队和各种文化体育活动等，努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要。

同时，黄海围绕不同主题，组织开展元旦长跑、乒乓球、篮球、广场舞、垦歌传唱等比赛，开展“道德讲堂”“读书会”“志愿者服务”“文明单位我先行”等活动，形成社会公德、职业道德、家庭美德等多个文化品牌。开展“先锋林”、“巾帼林”“模范林”“清风林”等示范林创建活动，营造良好的企业文化氛围。