| 作者： 发布时间：2021-08-26 16:35:24.0 |
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近年来，黄海企业把真诚的关怀，亲人般的温暖送给了职工，职工则把浑身的干劲奉献给企业。同时还采取“走出去、请进来”的方法开展学习活动，邀请扬州大学、淮安工学院等院校的有关方面的专家、教授，来黄海为技术人员、管理人员和职工进行技术辅导，组织有关技术人员到田头讲解，提高了职工科学种田水平，活跃职工文化生活。 黄海农场大力开展文明创建活动，制定创建计划，确保创建效果。为保证决策的可行性和提高经济效益发挥了重要作用；在创建活动中，黄海还坚持开展安全生产月竞赛活动，向职工编印《安全知识宣传册》，加强了安全教育与监督。同时，讨论表决农场发展大计，加强了民主管理。场工会每年组织职工提合理化建议征集活动，在员工中广泛征集合理化建议，组织开展各项技术的小改小革。活动开展以来，农场非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，组织全场干部职工积极宣传“团结创业、务实创新”的黄海精神，在每年的元旦、春节、五一、七一、十一等节日开展形式多样的文体活动。同时，场工会还制定“场规民约”，发放到全场每一位居民家庭，并进行大力宣传，使干部职工思想稳定，单位环境面貌得到改善，居民生产、生活环境良好，社会治安综合治理规范有序，制度健全，措施得力，极大地调动了全场干部职工的生产积极性，干部职工展现了良好的精神状态，树立了良好的环境风貌。
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