黄海创新企业文化建设

黄海创新企业文化建设，克服生产经营和思想政治工作“两张皮”的现象。使企业文化既能陶冶员工的情操，又能激励员工的工作积极性，促进企业的和谐发展，使生产经营与思想政治工作相结合。而这一切唯有以企业文化创新为载体推动制度创新，真正为企业健康发展注入持久的文化推动力。

黄海注重人的因素，挖掘人的潜力。从某种意义上说，创新企业文化是企业的灵魂。在员工层体现的是企业士气，在管理层体现的是企业管理理念。成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响，需要企业党、政、工共同努力，齐抓共建。企业党组织是企业的政治核心，是企业文化坚持正确发展方向的保证，企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者，企业党组织则要从自身的性质、特点出发，摆正自己的位置，积极组织、参与企业文化建设，充分发挥党组织自身的优势和作用。