黄海按照“按需培训、学以致用”

 黄海农场有限公司不断提高基层干部服务群众的能力，积极创新干部培训模式，着力提升干部履职能力。按照“缺什么、补什么”的原则，充分发挥职工培训中心、党员活动室、职工读书室三个主阵地作用，切实加强基层干部业务培训。依托培训中心，抓好大队党组织书记的教育培训，进一步增强了基层带头人的积极作用。

黄海农场有限公司制定特色培训“菜单”，定期邀请扬州大学的专家、教授来农场作专题辅导，对农业、养殖业、水产业、苗木、蔬菜等不同的行业，确定不同的培训内容，逐渐形成了因人而异，分类施教的培训局面。做到课堂教学与实践教学相结合，把培训班开在田间地头，组织基层干部现场参观示范，现学现用，在集中培训的同时，还定期组织基层干管人员到先进单位实地观摩学习，改变以往灌输式的理论培训模式，灵活运用经验介绍、典型授课、老师点评等方法，引导基层干部就成功的经验、致富的“金点子”现身说法，增强培训效果，有效促进职工增收致富。