黄海做好民主管理工作

黄海不断加强企业文化建设，以“引导职工学法用法、抓好基层民主管理、帮助职工排忧解难、丰富职工文化生活”为原则，努力构建维权工程，提高了广大员工的维权意识、维权能力和主人翁精神，使企业的凝聚力和向心力不断增强，在全场逐步树立了“以人为本”的管理理念，走上了 “依靠员工发展”的良性轨道，有力地推动了农场基层民主政治建设健康发展，营造了农场稳定和谐的良好局面，推动了企业与员工的和谐发展。

黄海坚持民主管理、实行场务公开离不开广大职工群众的参与，在企业要不要实行场务公开、加强基层民主管理，怎样实行场务公开与基层民主管理，曾有过争论。我们感到加强宣传教育至关重要。为此，黄海着力从三个层面抓好宣传引导：抓好宣传引导。组织干部学习上级有关文件，讲清基层民主管理的目的意义和内容方法，使他们消除思想顾虑，增强做好基层民主管理工作的自觉性；抓好工会干部的宣传引导。明确抓好基层民主管理是国家、省、市和集团公司要求实施的一项长期工作，目的是为了进一步加强企业现代管理，健全企业规章制度，提高企业经济效益，是我们职责范围内的重要工作；抓好农场职工的宣传引导。我们利用场有线电视、《黄海报》和召开大小会议、墙报、宣传专栏、印发资料等多种形式，大力普及民主管理基本知识，强化民主管理制度约束，树立职工自我维权意识，提高职工民主参与水平，使职工认识到自己与企业是一个“利益共同体”。