黄海立足服务经济发展大局 努力构建创新型工会

黄海农场2013年工会工作以构建创新型工会为主线，立足服务经济社会发展大局，广泛开展创新创业创优活动，深入推进“两个普遍”，全力维护职工合法权益，不断加大帮扶力度，切实加强自身建设，努力形成工会工作的新活力、新局面、新形象，推动全场工会工作再上新台阶。

抓学习，增强工会工作新活力。深入学习贯彻党的十八大精神，不断增强思想新活力。按照场党委的部署要求，紧密联系工会实际，认真开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，深入学习贯彻党的十八大精神，通过召开会议、举办培训班等形式，抓好集中学习和个人自学，推动党的十八大精神进企业、进居委、进生产区，把工会干部和职工群众的思想统一到党的十八大精神上来，统一到落实黄海各项工作任务上来，树立中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，同心同德，同向同步。

抓亮点，开创和谐企业建设新局面。深入实施“提质扩面增效工程”，广泛发动企业参加和谐企业创建工作，不断加快创建步伐，积极拓展创建领域，开展争创劳动关系和谐居委、生产区示范点活动，力争推动全场的居委、生产区全部参与创建，以点带面，逐步推开；不断提高创建工作质量。严格执行和谐企业创建的标准，以促进企业健康稳定发展为根本目的，在和谐企业创建中推进技能型、效率型、管理型、创新型、和谐型的“五型”建设，努力在企业一线建立和谐机制；加快和谐示范点建设。工会要组织企业对示范点进行观摩学习，结合自身实际，创新方式方法，集中力量打造更多的示范点；适当时机召开现场观摩会议，促进全场整体工作的开展。

抓自身建设，树立工会队伍新形象。建设坚强的工会领导班子。打造全新的工会干部队伍。围绕建设学习型、服务型、创新型工会组织，把2013年作为工会干部素质提升年，开展形式多样的教育培训，不断提升工会干部的政治素质和业务素质，培养讲政治、懂业务、会管理、能创新的行家里手，培育一批专家型的工会干部。建立运转有序的工作新机制。各级工会要严格按照有关规定和要求，制定工会章程，建立工会例会制度，制定工作计划目标，完善考核机制，充分发挥工会的职能作用，切实担负起组织、教育、帮扶职工的职责，担负起积极参与经济社会建设的职责，担负起维护企业和职工合法权益的职责。树立廉洁勤政的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，建立完善机关效能建设制度，坚持民主集中制原则，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的用人原则，严格执行干部选拔任用四项监督制度，清清白白做人，干干净净做事，始终保持务实清廉、奋发有为的精神状态。