黄海农场有限公司有针对性的开展培训工作

        在培训内容上，黄海农场有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓好干部市场、信息、法律、现代化管理、金融和新技术等各类文化知识的培训，以提高干部适应现代化发展的能力。干部培训的管理部门，要多渠道、多层次开展调查研究，通过开展“菜单式”的培训方式，广泛征求干部的意见，尽量满足各类干部的不同需求，深入基层领导班子进行调查研究，经过归类、分析、总结摸清基层干部现有的政治理论、业务和文化水平状况，根据干部队伍现状，分批安排培训。
      黄海农场有限公司加大培训力度。根据培训情况，制定相应的培训管理措施，每期培训，组织者都要跟班管理服务，坚持对学员的考勤、考试情况及时公布，进行表彰奖励。突出重点，保证干部教育培训的质量。干部培训质量是培训的生命，要切实解决目前干部教育培训质量欠缺的问题，干部培训要具有针对性。以工作的实际需要确定培训对象，以培训对象的实际素质状况确定培训内容，合理安排好人员和内容。