黄海农场抓好党员干部培训，提升干部理论水平

为了适应培训党员干部的要求，黄海农场建立培训与使用相结合的制度，努力探索新时期干部教育培训的模式，促进了干部队伍整体素质的提高，基本形成了干部教育培训的长效机制。

黄海农场建立完善干部学习档案制度、干部培训考试考核制度和党政领导干部政治理论水平任职资格制度，进一步创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，提高培训质量，不断开创干部教育培训工作的新局面，黄海农场认真贯彻落大规模培训干部的有关精神，把加强对干部培训工作的领导作为抓好大规模培训干部工作的关键。对干部培训工作进行了调研，分析了当前干部培训工作中取得的经验和存在的问题，发挥了整体优势，提高了培训效能。强化全场干部教育培训，逐步达到了覆盖全员的培训目的。

该场干部教育培训工作正在走科学化、制度化、规范化建设的道路，把干部教育培训作为一项事关经济社会发展的战略性、基础性工程纳入社会经济发展的总体规划。进一步完善了领导干部教育工作领导统筹，每年按照干部管理权限，分级分类实施干部调训。使培训质量稳步提高，培训效益逐步显现。