黄海农场建立干部大走访联系群众制度

          黄海农场加大作风建设力度，解决干部责任担当、进取意识等隐形作风问题，全场各级领导干部主动回应民生热点，积极践诺百姓期盼，及时解决群众诉求，化解了一批与基层群众生活密切相关的热点、难点、重点问题，全面构建党员干部密切联系群众的新常态。
       黄海农场重点以“听民声、察民情、交民友、解民难、聚民心”为主题活动，坚持开门搞活动，就群众关心的热点、难点问题问需于民、问计于民，以更近的距离、更主动的姿态听取基层意见。创新载体，丰富活动内容，让深入基层联系群众行动见到实效，并采取有力措施解决好职工群众反映强烈的问题。他们把处理好党群干群关系、服务群众诉求作为“第一信号”，组织开展了“千名党员干部大走访”活动，变“群众上访”为“干部下访”。解决职工群众问题，减少上访次数。使“服务群众永无止境、作风建设没有终点”变成了联系服务职工群众的常态实践。解决了干部责任担当、进取意识等隐形作风问题。