黄海举办“科技之冬”培训 为职工送文化“大餐”

为提高广大职工队伍的科学文化素质，培养大批有文化、高素质、懂技术、会经营、善管理的新型职工队伍，入冬以来，黄海农场坚持“贴近实际、贴近职工”为原则，利用党员冬、春训举办“科技之冬”培训班，以“需要什么，培训什么”为原则，拓宽培训方式，突出培训重点，提高培训质量，使科技之冬培训大课堂内座无虚席，组织养殖业、农业、林业、农机技术员数百余人参加了培训，“科技之冬”培训正式拉开帷幕，为职工送文化“大餐”。

在培训质量上，求实求效。黄海农场本着“实际、实用、实效”的原则，全场各单位都建立了以干部职工为核心的冬季培训网格化体系，技能培训进基层、进农户，使得冬训更接地气。他们重点以提高科技文化素质和生产技能为目的，吹响“科技之冬”培训集结号，将科学技术的推广和普及作为工作的重中之重，充分利用各种培训资源和载体，将冬闲变冬忙，积极推行科技培训，培训的科目涉及养殖业、苗木花卉、农机等。为了增强培训的针对性，培训前农场还开展调查，详细了解种植户对培训内容的需求，抓住重点、紧扣主题，有针对性地对广大农户进行培训。让员工熟练掌握各种种植技术。

通过这次培训学习，丰富了职工群众的头脑，使广大干部职工熟练掌握种植技术，真正使“科技之冬”培训成为发展现代农业、促进员工增收的希望工程、阳光工程。