黄海农场技能培训提技能

黄海农场照单“做菜”开展各种培训，通过缩短培训时间、增加培训频率、提高培训效率的方式，采取集中授课辅导、现场指导、田头示范、解决实际问题等形式，做出了适合职工胃口的“科技大餐”。

黄海农场把“职工活动室”利用起来，按单位开展培训活动，确保培训工作经常化、正常化、制度化。采取“上一堂专题辅导课，授一门适用技术，解决一个难题，找一条群众致富路”的活动方式，围绕生产中的技术难题，从解决生产中存在的技术难题入手开展培训。在培训中，让员工自己“点菜”，科技人员按需施教，照单“做菜”，培训形式灵活多样，使每一个员工都成了“科技明白人”，吃上了“致富定心丸”。 培养了一批有知识、懂科技、带头富、带民富的职工队伍。

黄海采取短期培训，注重培训效果，提高培训质量，建立培训“大课堂”。把农工培养成懂技术、会经营的明白人。由场农业中心的技术人员为员工讲解种养殖技术，还邀请扬州大学的专家、教授来场进行农业、畜牧、科技等专业技术培训，确保每个农工都能精一门，会二门，懂三门实用技术，提高了科技成果的转化率。