黄海农场扎实开展文化思想政治工作

         为达到预期的发展目标鼓劲加油、保驾护航。在工作中，黄海农场各级党组织通过和党员们谈心，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，以此提高认识，解决问题，增进团结。党委始终坚持“三会一课”制度，定期组织领导干部学习《党章》、《准则》等重要文章，提高领导干部“珍惜岗位，永葆先进”的自觉性和干好工作的责任感。

         该场党委十分注重年中、年末领导班子的民主生活会，凡是遇到思想问题，都及时地召开民主生活会予以解决。每次开会都做到“定时间，定内容，定方法”，会前有准备，会上有中心，会后有效果。通过民主生活会使大家明白：“相互补台，好戏连台；相互拆台，全部垮台”的道理。充分发挥思想政治工作的主动性，努力畅通信息渠道。场党委坚持每周一次的场领导接日制度以及思想动态信息反馈制度，每月一次的工作例会和信访例会等。并设立了党委书记信箱、公开场党委成员电子信箱，使领导及时了解与职工生活密切相关的热点和难点问题，变职工上访为党政领导下访，切实了解了职工的意愿和要求，从而增进了全场上下的团结。

        黄海农场干部凝心聚力谋发展，团结实干争跨越。农场本着思想政治工作重在引导、重在教育、重在实践的原则，党委主持制定了《党建和思想政治工作实施意见》、《党建和思想政治工作考评细则》等工作意见。这些意见、细则对党组织的职能范围、工作方法、实行量化考核等方面进行了规范，为企业思想政治工作提供了组织制度保障形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。