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在现代企业管理中,企业文化与思想政治工作虽然都是以人为本,但在企业发展的不同时期,企业文化的与时俱进是推动企业发展的原动力。企业文化不能代替思想政治工作,思想政治工作也不能仅限于企业文化建设。让企业文化建设在加强企业思想政治工作中发挥作用,是现代企业增强核心竞争力的法宝。
企业文化建设在思想政治工作中所起的作用并不是一朝一夕就能发挥出来的,必须经过一个漫长的过程。因此,要加深企业文化对思想政治工作产生作用的认识,特别是深刻理解它们之间的辩证关系,对于加强和创新企业思想政治工作,具有重要的作用。只有在思想政治工作中不断加强企业文化建设,更新观念,大胆探索,才能找出一条富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法、新途径,使企业思想政治工作的视野更宽阔、方式更先进、内容更丰富、形式更灵活,适应现代企业发展的需要。
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