黄海农场筑牢党风廉政“防火墙”促进经济发展

       黄海农场通过转作风、转职能、转方式，进一步规范干部的行为，以良好作风凝聚人心，引领风气，激发力量，纪委紧紧围绕场党委中心工作，严格执行中央八项规定，突出抓好“四风”问题的整改落实，建立作风建设的长效机制，从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。

黄海农场紧扣“抓管理、促效益”这一工作目标，按照“以风险为导向，以预防为主线”的工作思路，始终把考核监督工作作为重点，扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，紧紧抓住检查监督、倒查追究这些关键环节，切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法，实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究，把责任落实到每一个环节和每一个岗位，纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上，实现监督考核全覆盖，使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。

通过层层分解责任、层层签字背书，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，架起廉政“高压线”，防止党员干部“闯红灯”。