黄海农场提升党员干部务实能力

从企业发展情况可以看出，只有建立一支务实的干部队伍，才有优势企业；有了企业家群体，才有优势主导产业和产品崛起。人才是第一竞争力，干部是企业的主心骨。

黄海农场把提高企业经营者素质作为提高企业竞争力的重要环节来抓。一方面要坚持从自身做起，深入到具体工作和困难群体中，带头示范，亲力亲为，真正把一件件实事、一个个项目抓紧抓实、抓出成效。另一方面要大力倡导务实作风，切实简化接待、精简文件、改进会风，把更多的时间用在调查研究、解决问题上，把更多的心思花在应对挑战、推动发展上，坚持以“效益、效能、效率”为抓手，强化“能上弱下”的用人导向，把工作绩效作为选用干部的标准，不断完善干部工作量化考核体系，实行人定岗、岗定责、责定分、分定奖，以绩论功，论功行赏，是符合职工群众意愿的，也可有效提高企业管理效率和服务水平。