黄海农场用制度推进企业文化建设取得成效

黄海农场把抓好企业文化建设、提升企业形象和提高员工素质当做企业文化建设的一项重要内容来抓，先后制定了包括生产经营的各项措施和管理环节的各项规章制度、办法等10多种类型。从小至上下班签到制度到大至企业未来发展规划，涵盖了企业管理的方方面面。

该场在规章制度的落实上从严要求，一把尺子、一个标准、不讲人情、不打“擦边球”，场领导带头遵守，出现问题分清责任大小进行奖惩。严明的纪律铸就了一支铁打的团队，在企业文化建设中做到了掌握政策准确到位、措施制定超前得力，科学规范行之有效的管理制度，把广大干部员工的行为变成了自觉行动，达到了人企统一的境界。全场140多名专业技术人员每年不得少于一星期的集中学习培训，为企业造就了一支文化素质较高、管理能力较强的人才队伍。