黄海打造一流企业文化、培养一流员工队伍

    黄海在职工中开展“培育企业文化、打造一流企业、培养一流员工、创造一流业绩、以人为本、构建和谐”活动，造就了一支“四有”职工队伍，使企业文化建设步伐加快。

为了进一步加强场区环境改造、建设文体基础设施、丰富基层读书室、建立职工活动中心、购买健身体育器材、举办各种学习、培训班等活动，使职工精神面貌焕然一新，起到了“内强素质，外树形象”的效果，增强了企业的凝聚力，培育了一流的企业文化，形成了自己的企业精神，也积累了宝贵的经验，形成了“以德育人、以德兴场”的文化理念和“有所思、有所想、有所创、有所为”的管理理念。 场领导班子以团结、协作、创业、奋进为目标，努力建设政治过硬，作风清廉、管理能力强、业务素质高的班子队伍，为企业文化建设和经济持续发展提供了强有力的组织保证。在工作中，各级干部认真履行职责，充分发挥模范表率作用；在工作上、生活上从严要求自己，不搞特殊化，以实际行动为全场干部员工做出了榜样。

为了提高了员工的学习能力和心理素质，提升了企业的综合竞争力。h黄海促进了人与人、人与自然的和谐发展。黄海领导清醒地认识到，企业文化建设要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，当务之急就必须培养一批高素质的干部队伍。