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加强企业文化建设,对于提高员工素质具有十分重要的作用。企业文化内涵丰富,企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党、政、工、团共同努力,齐抓共建。
黄海企业文化建设要突出以人为本,把情感融入管理,把管理和情感融为一体,促进企业发展。党组织是企业的政治核心,是企业文化坚持正确发展方向的保证,企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者,企业工会则要从自身的性质、特点出发,摆正自己的位置,积极参与企业文化建设,服从尊重企业党组织的领导,充分发挥工会自身的优势和作用。 企业文化是在长期生产实践中逐步提炼形成的,它的形成过程,实际上就是一个企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透。在这个过程中,职工按照企业的经营思想、行为规范等逐步形成符合企业精神的要求,使职工的思想统一到企业精神上来。
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