黄海农场将企业文化建设融入企业改革发展之中

    黄海农场把企业文化建设纳入到工会的整体工作中去，有计划、有步骤地开展企业文化建设，并把它作为工会工作的一项重要内容。

    企业文化建设的最终目的是提高企业的经济效益，实现企业的发展目标。为此，该场工会围绕这些思路、原则和设想，制定详细的工作计划。为了使企业文化建设形成全员参与、人人行动的良好氛围，工会在提高认识，统一思想，规范行为，塑造精神，凝聚力量上下功夫，利用《黄海报》、有线电视、宣传栏、橱窗等载体，广泛宣传企业文化建设的重要性和必要性，使广大职工在企业文化建设中形成共识，增强使命感和责任感，促进企业员工业务理论、管理水平和文化技能的共同提高。

 该场按照“一年一个重点、二年一个突破、三年一个台阶”的目标，围绕以学习力提升素质，以创新力引领企业发展的指导思想，推动职工素质工程和创新工程向宽领域、多方位延伸。让员工真正领会“成长与企业同行，收获与企业共享”的价值观。