黄海开展构建和谐企业文化建设活动

为了丰富企业精神的内涵，提高企业职工的队伍素质。黄海农场做到一位领导就是一个标杆，一名党员就是一面旗帜，一个组织就是一个堡垒，使员工队伍成为上下同心、共谋发展的团队，为实现企业目标献计献策，以企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等规范员工的一言一行。

搞好企业文化建设，有利于克服生产经营和思想政治工作“两张皮”的现象。企业的发展，决定的因素是人，是企业的员工。更重要是组织者和领导者，在企业文化建设中，要发挥员工的主观能动性，工会必须充分调动广大职工参与的热情，加大组织领导力度，注重人的因素，挖掘人的潜力。因此，加强企业文化建设，对于提高员工素质具有十分重要的作用。企业文化内涵丰富，企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程，需要企业党、政、工、团共同努力，齐抓共建。发挥工会在企业文化建设中担负着重要的组织者作用。

黄海农场各级党组织是企业的政治核心，是企业文化坚持正确发展方向的保证，企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者，企业工会则要从自身的性质、特点出发，摆正自己的位置，积极参与企业文化建设，服从尊重企业党组织的领导，充分发挥工会自身的优势和作用。