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黄海积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念:“终身学习”理念,“竞争就是学习的竞争”理念,“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时,农场还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工,牢固树立学习是生存和发展的需要,是全面实现小康、构建和谐农场的需要,使学习逐步成为干群的自觉行动,营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。
黄海以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设,力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。他们建立健全领导干部带头的学习制度,鼓励干群自学。目前多读书、读好书已成为广大干部职工的自觉行动,现在打麻将的人少了,读书学习的人多了;乱议论的人少了,思考发展问题的人多了;无所事事的人少了,忙于发家致富的人多了。为该场编制十三五规划提供了强大的动力源泉、思想保证和智力支撑。打造了一支“学习型、创新型、服务型、廉洁型”四型党组织和党员队伍。
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