黄海农场变“送文化”为“种文化”

黄海农场做到“高标准建设，高效能管理”，变“送文化”为“种文化”，着力在创新上下功夫，在特色上做文章，把“职工书屋”建设作为进一步加强公共文化服务，巩固农场文化阵地、构建和谐社会，使“职工书屋”真正发挥作用。

为了建设“生产发展、生活宽裕、场风文明、场容整洁、管理民主”的新农场。该场还利用“职工书屋”，将具有一定文化基础且渴求掌握新知识、致富技能的农场党员干部及乡土人才组织起来，成立“读书学习会”，每月初设置一个贴近农场经济发展、贴近职工群众生产生活实际的学习专题，让职工借书回家自学，在月底集中召开学习讨论交流会。“职工书屋”实用又方便！成为增长知识的新平台。

同时，黄海农场还采取定期或不定期的方式，组织开展职工喜闻乐见、乐于接受的劳动技能竞赛、技术讲座、文化娱乐等活动，培养科技致富带头人700多人。如今职工书屋成职工致富“新参谋”。