黄海让企业文化得到长足发展

黄海农场在强化管理上下功夫。让企业文化要想得到长足发展。黄海在企业文化建设过程中，逐步摸索、完善了一套比较科学、有效的激励约束机制，最大限度地为企业文化建设注入了新的活力和动力。

黄海建立了党委(支部)领导负责，各部门共同参与，全场齐抓共管的企业文化建设领导机制和工作机制。场领导都要强调企业文化建设工作；下基层检查工作，企业文化建设工作是必查项目。把企业文化建设成效作为先进集体评比、年度综合考评、领导班子考核的重要内容，纳入全场重点工作进行督导落实。